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新組織新使命!中國管理科學(xué)學(xué)會醫(yī)健管理專委會誕生

發(fā)布時間: 2016-12-19來源:網(wǎng)絡(luò)

  “我宣布:中國管理科學(xué)學(xué)會醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會正式成立!”12月18日下午,中國科技會堂,伴隨中國管理科學(xué)學(xué)會會長張國有一句鏗鏘有力的話,一個全新的非營利性社會組織誕生。

  復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所所長高解春當(dāng)選該專委會首任主任委員,秘書長為健康界總編輯趙紅。

  中國管理科學(xué)學(xué)會會長張國友發(fā)言

  這是一個什么組織?

  據(jù)張國有介紹,中國管理科學(xué)學(xué)會成立于1980年,前身是中國管理科學(xué)研究會,至今已走過36年歷程,是我國第一批全國性、綜合性的管理科學(xué)社團組織,具有多學(xué)科、跨部門、跨行業(yè)、橫向聯(lián)系廣泛的特點。目前是具有法人資格的國家一級學(xué)會,主管單位為國家科技部。

  該學(xué)會的核心特點在于,以學(xué)術(shù)委員會和管理科學(xué)獎基金管理委員會為核心,相繼設(shè)有產(chǎn)業(yè)金融管理、企業(yè)管理、公共管理、人力資源管理、環(huán)境管理、文化管理、戰(zhàn)略管理、項目管理、大數(shù)據(jù)管理、旅游管理等專委會。12月18日,再次新增醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會。

  “過去,中國管理科學(xué)學(xué)會設(shè)有企業(yè)管理、金融管理等多個專委會,就是沒有醫(yī)療衛(wèi)生健康領(lǐng)域的管理,今天,標(biāo)志著我們這個領(lǐng)域趕上來了?!备呓獯喊l(fā)表就職演說時激情感慨。

  援引《中國管理科學(xué)學(xué)會醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會章程》,醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會為中國管理科學(xué)學(xué)會的分支機構(gòu),是由全國從事醫(yī)療健康管理研究和實踐工作者自愿組成的學(xué)術(shù)性、全國性、非營利性社會組織。

  

  醫(yī)療健康管理專委會主任委員高解春

  首批有哪些人參與?

  醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會設(shè)主任委員、顧問委員、秘書長、學(xué)組和秘書處。第一批學(xué)組共6個,日后還會拓展。組織架構(gòu)如下:

  


  目前,該專委會的顧問委員有:國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所醫(yī)院評審評價辦公室主任陳曉紅、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心主任陳建平、清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院常務(wù)副院長薛鐳等9位。

  副主任委員包括:浙江省人民醫(yī)院院長黃東勝、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院院長王偉林、浙江省臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)主任陳海嘯、北京協(xié)和醫(yī)院副院長張抒揚、天津泰達國際心血管病醫(yī)院副院長董軍等12位醫(yī)療領(lǐng)域的知名管理者。他們分別擔(dān)任6個學(xué)組的組長。

  專委會顧問委員代表領(lǐng)取聘書

  準(zhǔn)備做什么事?

  新成立的醫(yī)療健康管理專業(yè)委員會,宗旨定位于“創(chuàng)新管理,健康中國”。

  正因為如此,專委會的業(yè)務(wù)范圍是:以醫(yī)療、健康、醫(yī)藥、醫(yī)械及與醫(yī)療健康相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險、科技、教育、傳媒等為主要領(lǐng)域,開展管理科學(xué)研究與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。致力于管理科學(xué)在上述領(lǐng)域的理論研究、實踐總結(jié)、案例推廣、創(chuàng)新激勵,通過開展國際合作、會議會展、咨詢服務(wù)、市場調(diào)研、書刊編輯、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù),深化傳播中國管理科學(xué)學(xué)會的辦會宗旨與研究成果,切實推進中國管理科學(xué)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的實踐創(chuàng)新。

專委會的業(yè)務(wù)范圍是:以醫(yī)療、健康、醫(yī)藥、醫(yī)械及與醫(yī)療健康相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)等

  面對琳瑯滿目的事務(wù),專委會“起航”的突破口在于致力兩個核心任務(wù):第一,促進成員間的交流與互動,圍繞醫(yī)療健康管理領(lǐng)域的前瞻性問題,組織開展研究、交流和研討活動;第二,總結(jié)醫(yī)療健康管理領(lǐng)域的成功案例及經(jīng)驗,立足“2017中國醫(yī)院管理獎——中國醫(yī)院管理案例評選”活動,推動中國醫(yī)院管理的進步。

  起步就認真

  現(xiàn)場,多位參與者表達一個共同愿望,要把醫(yī)健管理專委會做到權(quán)威和富有特色。為此,討論階段出現(xiàn)少見的場景——幾位專家搶話筒建言獻策。

  首先發(fā)言的是浙江臺州恩澤醫(yī)療中心(集團)主任陳海嘯。在他看來,專委會務(wù)必做好三件事:一是醫(yī)健領(lǐng)域的管理研究;二是管理標(biāo)準(zhǔn)的推廣和培訓(xùn);三是案例評選,而且在總決賽之前,專家們最好實地考察,保證評選結(jié)果的公正和權(quán)威,選出真正有價值的案例。天津泰達國際心血管病醫(yī)院副院長董軍,同樣強調(diào)了每個學(xué)組面向全國開展培訓(xùn)的重要性。

  針對案例評選提建議的,還有清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院常務(wù)副院長薛鐳。他指出,管理案例評選決非常見的評先進,不能只說管理結(jié)果,更重要的是清楚闡述改進過程和創(chuàng)新點。

  北京協(xié)和醫(yī)院副院長張抒揚的發(fā)言熱情洋溢,建議將管理案例評選分為“網(wǎng)絡(luò)”和“專家評審”兩條線,同時建立相適應(yīng)的評價體系,推舉出價值高 、可借鑒的創(chuàng)新案例。

  浙江省人民醫(yī)院院長黃東勝則認為,案例評選除了聚焦最佳管理創(chuàng)新實踐,還要注重總結(jié)規(guī)律,最終向業(yè)內(nèi)外輸出經(jīng)典的管理方法論。

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